Plan du Document
- 1 Introduction
- Pourquoi ce guide
- Comment l'utiliser
- 2 Astuces Rapides
- Frais officiels vs intermédiaires
- Préparation financière
- Organisation administrative
- 3 Avant de Commencer — Points Clés
- Vérifie ton besoin de visa
- Rassemble les documents de base
- Privilégie les dépôts en ligne
- Organise tes fichiers
- Méfie-toi des arnaques
- 4 Procédure Études
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- 🇩🇪 Allemagne
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- 🇪🇸 Espagne
- 🇦🇪 Dubai (UAE)
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- 5 Procédure Travail
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Voyager pour étudier, travailler ou lancer un business, c'est pas juste une envie… c'est un investissement. Et quand on parle investissement, chaque franc économisé compte. La bonne nouvelle ? Les procédures officielles sont toujours disponibles gratuitement sur les sites des gouvernements concernés. La mauvaise ? Trouver, comprendre et trier ces infos peut devenir un vrai parcours du combattant.
Ce guide a été conçu pour te faire gagner du temps et de l'argent. On a regroupé les étapes essentielles, simplifié les termes techniques, classé les démarches par objectif, et rassemblé les points clés qui font souvent la différence entre un dossier refusé… et un visa validé. Ici, pas de magie : juste de l'organisation, des sources fiables et des stratégies optimisées pour réussir ton projet de voyage.
Les informations contenues dans ce document reflètent la situation de Décembre 2025. Les procédures gouvernementales peuvent évoluer, donc vérifie toujours les liens officiels fournis pour rester à jour.
Astuces Rapides
- Toujours comparer les frais sur le site officiel avant de payer quoi que ce soit
- Ne passe jamais par un intermédiaire sans vérifier son existence légale
- Prépare toutes tes preuves financières avant de commencer la procédure
- Une demande bien organisée vaut mieux qu'un dossier rempli à la dernière minute
- Garde des copies numériques et physiques de tout
- Chaque pays a ses propres exigences → lis toujours la checklist dédiée dans ce guide
Les Bases Essentielles
Vérifie ton besoin de visa
Avant tout, assure-toi que tu as vraiment besoin d'un visa pour ton projet (court séjour vs long séjour ; étudiant vs travailleur). La plupart des sites officiels ont un assistant qui te dit quel visa est nécessaire. Voilà des exemple pour la France et le Canada. Tu trouveras d'autre lien plutard dans le document.
Rassemble les documents de base
Avant toute prise de rendez-vous, prépare :
- Passeport valide
- Lettre d'acceptation (pour étudiant)
- Contrat ou offre (pour travail)
- Preuves financières (Ton relevé bancaire ou celui de ton garant)
- Certificat médical (Nécessaire dans certains cas)
- Photos aux normes
- Certificats de casier judiciaire (si demandé)
Privilégie les dépôts en ligne
Quand c'est possible, opte pour les procédures en ligne : gain de temps, trajets évités, moins d'intermédiaires. Beaucoup de services consulaires digitalisent les dossiers.
Organise tes fichiers
Fais des copies numériques et physiques, nomme clairement tes fichiers (ex : PASSPORT_nom.pdf, ACCEPTATION_univ.pdf). Un dossier complet accélère l'instruction.
Méfie-toi des arnaques
Évite les intermédiaires qui vendent des rendez-vous ou promettent des "garanties". Toujours comparer au tarif officiel et vérifier l'existence de l'organisme facturant.
Obtenir une lettre d'admission
Reçois une lettre d'admission officielle de l'établissement d'enseignement supérieur français. Pour les ressortissants de nombreux pays, la procédure Études en France (Campus France) est obligatoire avant toute demande de visa. Cette étape préalable permet de valider ton projet d'études et d'obtenir l'attestation nécessaire.
Créer un compte France-Visas
Crée ton compte sur le portail officiel France-Visas et remplis le formulaire de demande de visa long séjour étudiant. L'assistant en ligne génère automatiquement la liste complète des documents requis selon ta situation spécifique. Imprime le formulaire complété et signe-le.
Rassembler les documents obligatoires
Prépare l'ensemble des pièces justificatives : passeport valide (minimum 3 mois après la fin du séjour), lettre d'admission, attestation Campus France si applicable, preuves de ressources financières (minimum 615€ par mois de séjour, soit 7 380€ pour une année), assurance santé/rapatriement couvrant l'intégralité du séjour, photos d'identité conformes aux normes OACI, et certificat de casier judiciaire si requis.
Rendez-vous et dépôt du dossier
Prends rendez-vous auprès du centre de dépôt agréé (CAPAGO, VFS Global ou consulat selon ton pays de résidence). Le jour du rendez-vous, dépose ton dossier complet avec tous les originaux et copies demandées. La collecte biométrique (empreintes digitales et photo) est effectuée lors de ce dépôt. Les frais de visa (50€ pour un visa long séjour étudiant) et les frais de service du centre sont à régler à ce moment.
Validation OFII à l'arrivée en France
Dès ton arrivée en France avec un VLS-TS (Visa Long Séjour valant Titre de Séjour), tu dois effectuer la validation de ton visa auprès de l'OFII dans les 3 mois suivant ton entrée. Cette démarche s'effectue en ligne sur le site de l'OFII, puis tu recevras une convocation pour un examen médical et une visite d'accueil. Sans cette validation, ton visa ne sera pas valable comme titre de séjour.
Ressources Utiles - Inscriptions & Emploi
💰 Astuce Économie
Prépare tous tes documents en version numérique avant le rendez-vous pour éviter les frais de photocopie sur place. Les centres de dépôt facturent souvent des frais supplémentaires pour les services additionnels. Vérifie que ton attestation bancaire couvre exactement le montant requis (615€ × nombre de mois) pour éviter les demandes de compléments qui retardent le traitement. Les frais de visa sont fixes (50€), mais les frais de service du centre varient selon le pays — compare les tarifs officiels avant de prendre rendez-vous.
Obtenir une lettre d'acceptation d'un DLI
Postule et obtiens une Letter of Acceptance d'un établissement d'enseignement désigné (DLI - Designated Learning Institution). Chaque université ou collège a ses propres critères d'admission et délais. Il est recommandé de soumettre ta candidature 8 à 12 mois avant le début des cours. Si tu choisis d'étudier au Québec, tu devras également obtenir un CAQ (Certificat d'acceptation du Québec) avant de demander le permis d'études.
Préparer les documents requis
Rassemble tous les documents nécessaires : passeport valide pour toute la durée du séjour, lettre d'acceptation, preuve de ressources financières (minimum 20 635 CAD par année en plus des frais de scolarité), certificat médical si requis selon ton pays, certificat de police attestant l'absence de casier judiciaire, et lettre d'explication de ton projet d'études.
Demande en ligne via IRCC
Soumet ta demande de permis d'études en ligne sur le portail officiel d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Télécharge tous les documents requis, remplis le formulaire complet et paie les frais de traitement (150 CAD). Les délais de traitement varient de 3 à 12 semaines selon le pays et la période.
Fournir les données biométriques
Après la soumission de ta demande, tu recevras une lettre d'instructions pour fournir tes données biométriques (empreintes digitales et photo). Rends-toi dans un centre de réception des demandes de visa (CRDV) ou un centre de collecte agréé. Les frais de biométrie s'élèvent à 85 CAD et sont valables 10 ans.
À l'arrivée au Canada
Présente ta lettre d'introduction (Letter of Introduction) et ton visa de résident temporaire (si requis) à l'agent des services frontaliers. L'agent délivrera ton permis d'études à ce moment. Assure-toi d'avoir tous tes documents originaux avec toi, ainsi qu'une preuve de fonds suffisants.
Ressources Utiles - Inscriptions & Emploi
Certificat d'acceptation du Québec (obligatoire pour études au Québec)
💰 Astuce Économie
Prépare ta preuve de fonds avec un montant précis (20 635 CAD minimum par année + frais de scolarité) pour éviter les demandes de compléments qui retardent le traitement. Les étudiants internationaux peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant les sessions et à temps plein pendant les vacances — cela peut aider à couvrir une partie des frais de subsistance. Les frais de demande sont fixes (150 CAD + 85 CAD biométrie), mais prévois aussi les frais de traduction et de certification des documents si nécessaire.
Acceptation et Form I-20
Postule et sois accepté par une école certifiée SEVP (Student and Exchange Visitor Program). Une fois admis, l'établissement émet le Form I-20 (Certificate of Eligibility for Nonimmigrant Student Status). Ce document est essentiel pour la suite de la procédure. Vérifie que toutes les informations sur le I-20 sont correctes avant de continuer.
Payer la taxe SEVIS I-901
Règle la taxe SEVIS (I-901) obligatoire pour tous les étudiants F-1 et M-1. Le montant est de 350 USD pour les étudiants F-1 et 200 USD pour les étudiants M-1. Le paiement s'effectue en ligne sur le site officiel SEVIS. Conserve précieusement le reçu de paiement (SEVIS Fee Receipt) — il sera requis lors de l'entretien consulaire.
Remplir le formulaire DS-160
Remplis le formulaire de demande de visa non-immigrant DS-160 en ligne sur le site du Département d'État. Ce formulaire est exhaustif et demande des informations détaillées sur ton parcours, tes projets et tes ressources financières. Après soumission, tu recevras une confirmation avec un numéro. Prends ensuite rendez-vous pour l'entretien consulaire via le site de l'ambassade ou du consulat de ton pays.
Entretien consulaire
Présente-toi à l'ambassade ou au consulat avec tous les documents requis : passeport valide, confirmation DS-160, Form I-20, reçu de paiement SEVIS, photos d'identité, preuves financières, et tout autre document demandé par le consulat. L'entretien comprend la collecte biométrique (empreintes digitales et photo) et un entretien avec un agent consulaire. Les frais de visa MRV (Machine Readable Visa) sont de 185 USD.
Ressources Utiles - Inscriptions & Emploi
💰 Astuce Économie
Vérifie à l'avance la liste complète de documents du consulat local — certaines ambassades demandent des pièces supplémentaires spécifiques. Prépare des copies de tous tes documents. Les frais sont fixes (185 USD MRV + 350 USD SEVIS pour F-1), mais les frais de service du centre de collecte biométrique peuvent varier. Important : Depuis 2025, le contrôle des réseaux sociaux est plus courant lors de l'entretien — assure-toi que tes profils sont professionnels et cohérents avec ta demande.
Obtenir le CAS
Postule et sois accepté par un établissement britannique sponsorisé. Une fois admis, l'établissement t'enverra un CAS (Confirmation of Acceptance for Studies) avec un numéro de référence unique. Ce document est valable 6 mois et contient toutes les informations sur ton cursus. Vérifie que toutes les données sont correctes avant de commencer ta demande de visa.
Préparer les documents requis
Rassemble l'ensemble des pièces : passeport valide, CAS avec numéro de référence, preuves financières (minimum 1 334 £ par mois pour Londres, 1 023 £ pour le reste du Royaume-Uni, en plus des frais de scolarité), preuves de maîtrise de l'anglais (IELTS, TOEFL, etc.) si requis, certificat de tuberculose si tu viens d'un pays à risque, et certificat de casier judiciaire si demandé.
Postuler en ligne via GOV.UK
Crée un compte sur le portail officiel GOV.UK et remplis le formulaire de demande de visa étudiant. Télécharge tous les documents requis. Après soumission, tu recevras une confirmation avec un numéro de référence. Prends ensuite rendez-vous dans un centre VAC (Visa Application Centre) local pour fournir ta biométrie (empreintes digitales et photo) et déposer tes documents originaux si demandé.
Paiement et traitement
Paie les frais de visa (490 £ pour un visa étudiant standard) et l'Immigration Health Surcharge (IHS) qui donne accès au système de santé britannique (470 £ par année de séjour). Les délais de traitement varient de 3 à 15 semaines selon le pays et la période. Tu recevras une décision par email et pourras récupérer ton passeport avec le visa au centre VAC.
Ressources Utiles - Inscriptions & Emploi
💰 Astuce Économie
Calcule précisément la durée de ton séjour et les fonds requis (1 334 £/mois pour Londres, 1 023 £/mois ailleurs + frais de scolarité) pour éviter des justificatifs bancaires surdimensionnés. Les frais sont fixes (490 £ visa + 470 £/an IHS), mais prévois aussi les frais de traduction et de certification des documents. Les étudiants peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant les cours et à temps plein pendant les vacances — cela peut aider à couvrir une partie des frais de subsistance.
Obtenir une lettre d'admission
Postule et sois accepté par une université ou une Hochschule allemande. Les candidatures se font généralement via uni-assist (pour les universités) ou directement auprès de l'établissement. Une fois admis, tu recevras une lettre d'admission officielle (Zulassungsbescheid) qui est essentielle pour la demande de visa.
Ouvrir un compte bloqué (Sperrkonto)
Ouvre un compte bloqué (Sperrkonto) dans une banque allemande agréée (comme Deutsche Bank, Fintiba, ou Expatrio). Le montant minimum requis est de 11 208 € par an (934 € par mois). Ce compte est bloqué et tu ne peux retirer que 934 € par mois une fois en Allemagne. Alternative : si tu as une bourse ou un sponsor, fournis les documents officiels attestant de cette source de financement.
Demande de visa étudiant
Prends rendez-vous auprès de l'ambassade ou du consulat allemand de ton pays via leur portail en ligne. Rassemble tous les documents : passeport valide, lettre d'admission, preuve de compte bloqué ou de ressources, assurance santé valide en Allemagne, photos d'identité, certificat de casier judiciaire, et formulaire de demande complété. Les frais de visa sont de 75 €.
Dépôt du dossier et traitement
Dépose ton dossier complet lors du rendez-vous consulaire. Les délais de traitement varient de 4 à 12 semaines. Une fois le visa approuvé, tu peux voyager en Allemagne. À ton arrivée, tu devras t'enregistrer auprès du bureau des étrangers (Ausländerbehörde) de ta ville pour obtenir ton permis de séjour étudiant.
Ressources Utiles - Inscriptions & Emploi
💰 Astuce Économie
Une bourse (DAAD, Erasmus+, ou autre) ou un accord de parrainage réduit considérablement les preuves financières nécessaires. Les frais de visa sont fixes (75 €), mais prévois aussi les frais d'ouverture de compte bloqué (environ 50-100 €) et les frais de traduction/certification des documents. Les étudiants peuvent travailler jusqu'à 120 jours complets ou 240 demi-journées par an — cela peut aider à couvrir une partie des frais de subsistance.
Obtenir une admission et identifier le sponsor
Postule et sois accepté par un établissement d'enseignement aux Émirats Arabes Unis. Pour un visa étudiant de long séjour, l'établissement d'enseignement devient ton sponsor. Vérifie que l'établissement est autorisé à sponsoriser des étudiants internationaux. Pour les formations courtes (moins de 3 mois), un visa visiteur peut suffire.
Demande de visa via le portail officiel
Le processus varie selon l'émirat : pour Dubaï, utilise le portail ICP (Federal Authority for Identity and Citizenship), pour Abu Dhabi utilise le portail GDRFA (General Directorate of Residency and Foreigners Affairs). L'établissement d'enseignement initie généralement la demande de visa étudiant. Tu devras fournir : passeport valide (minimum 6 mois), photos d'identité, lettre d'admission, preuves financières, et certificat médical si requis.
Paiement et traitement
Paie les frais de visa (variables selon le type et la durée, généralement entre 500-2000 AED). Les frais peuvent être payés en ligne ou via l'établissement sponsor. Les délais de traitement varient de 5 à 15 jours ouvrables. Une fois approuvé, tu recevras une autorisation de visa électronique ou un visa apposé dans ton passeport selon le cas.
À l'arrivée et renouvellement
À ton arrivée aux Émirats, présente ton visa et tous tes documents à l'immigration. Tu devras effectuer un examen médical (test de dépistage de certaines maladies) dans les 30 jours suivant ton arrivée. Le visa étudiant est généralement valable pour la durée de tes études et peut être renouvelé chaque année par ton établissement sponsor.
Ressources Utiles - Inscriptions & Emploi
💰 Astuce Économie
Pour les formations courtes (moins de 3 mois), privilégie un visa visiteur ou business si tu es admissible — cela évite les frais de résidence étudiante et les procédures de sponsorisation. Les frais de visa varient selon l'émirat et la durée, mais sont généralement plus élevés pour les visas de long séjour. Vérifie si ton établissement offre des facilités de paiement ou des bourses. Les étudiants peuvent travailler à temps partiel avec l'autorisation de leur sponsor, ce qui peut aider à couvrir une partie des frais.
Obtenir une lettre d'admission
Postule et sois accepté par une université chinoise reconnue. Une fois admis, tu recevras une lettre d'admission (JW201 ou JW202) et un formulaire de demande de visa pour études. Le formulaire JW201 est pour les étudiants boursiers, JW202 pour les étudiants autofinancés.
Préparer les documents requis
Rassemble tous les documents : passeport valide (minimum 6 mois), formulaire JW201/JW202, lettre d'admission, formulaire de demande de visa complété, photos d'identité conformes, certificat médical (formulaire de santé physique pour étrangers), preuves financières, et certificat de casier judiciaire si requis.
Demande de visa étudiant
Dépose ta demande de visa X1 (long séjour, plus de 180 jours) ou X2 (court séjour, moins de 180 jours) auprès de l'ambassade ou du consulat chinois de ton pays. Les frais de visa varient selon la durée et le nombre d'entrées (environ 30-90 USD). Les délais de traitement sont généralement de 4 à 7 jours ouvrables.
À l'arrivée en Chine
Si tu as un visa X1, tu dois obtenir un permis de séjour (Residence Permit) dans les 30 jours suivant ton arrivée auprès du bureau de sécurité publique local. Pour cela, tu auras besoin de ton passeport, visa, formulaire JW201/JW202, certificat médical effectué en Chine, et formulaire de demande de permis de séjour.
💰 Astuce Économie
Les bourses du gouvernement chinois (CSC - China Scholarship Council) couvrent les frais de scolarité, l'hébergement et une allocation mensuelle — cela élimine le besoin de preuves financières importantes. Les frais de visa sont relativement modérés, mais prévois aussi les frais de traduction et de certification des documents, ainsi que les frais médicaux en Chine pour le permis de séjour.
Obtenir un Certificate of Eligibility (COE)
Postule et sois accepté par une école de langue japonaise ou une université. L'établissement soumet une demande de Certificate of Eligibility (COE) en ton nom auprès du bureau d'immigration japonais. Ce processus prend généralement 1 à 3 mois. Une fois approuvé, l'établissement t'envoie le COE original.
Demande de visa étudiant
Présente-toi à l'ambassade ou au consulat japonais de ton pays avec le COE original, le passeport valide, le formulaire de demande de visa complété, une photo d'identité récente, et tout autre document demandé. Les frais de visa sont généralement de 3 000 yen (environ 20-25 USD). Les délais de traitement varient de 5 à 10 jours ouvrables.
À l'arrivée au Japon
À ton arrivée, présente ton passeport avec le visa à l'immigration. Tu recevras une carte de résidence (Zairyu Card) qui sert de permis de séjour. Tu dois t'enregistrer auprès de la mairie de ta ville de résidence dans les 14 jours suivant ton arrivée pour obtenir ton certificat de résident (Juminhyo).
💰 Astuce Économie
Les bourses MEXT (Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology) couvrent les frais de scolarité et offrent une allocation mensuelle. Les étudiants peuvent travailler jusqu'à 28 heures par semaine avec une autorisation de travail à temps partiel, ce qui peut aider à couvrir une partie des frais de subsistance. Les frais de visa sont fixes, mais prévois aussi les frais de traduction des documents si nécessaire.
Obtenir une lettre d'admission
Postule et sois accepté par une université coréenne reconnue. Une fois admis, tu recevras une lettre d'admission et un certificat d'inscription. L'université peut également t'aider à obtenir le formulaire de garantie financière si nécessaire.
Préparer les documents
Rassemble tous les documents : passeport valide, formulaire de demande de visa D-2, lettre d'admission, relevés de notes et diplômes, preuves financières (minimum 10 000 USD ou équivalent), certificat médical, photos d'identité, et formulaire de garantie financière si fourni par l'université.
Demande de visa D-2
Dépose ta demande de visa D-2 auprès de l'ambassade ou du consulat coréen de ton pays. Les frais de visa sont généralement de 30-50 USD selon la durée. Les délais de traitement varient de 5 à 14 jours ouvrables. Certains consulats acceptent les demandes par correspondance.
À l'arrivée en Corée
À ton arrivée, présente ton passeport avec le visa à l'immigration. Dans les 90 jours suivant ton arrivée, tu dois obtenir une carte de résidence étrangère (Alien Registration Card) auprès du bureau d'immigration local. Cette carte est nécessaire pour ouvrir un compte bancaire et accéder à de nombreux services.
💰 Astuce Économie
Les bourses du gouvernement coréen (KGSP - Korean Government Scholarship Program) couvrent les frais de scolarité, l'hébergement et une allocation mensuelle. Les étudiants peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine pendant les semestres et à temps plein pendant les vacances avec une autorisation de travail. Les frais de visa sont modérés, mais prévois aussi les frais de traduction et de certification des documents.
Obtenir une lettre d'admission
Postule et sois accepté par une université ou un établissement d'enseignement brésilien reconnu. Une fois admis, tu recevras une lettre d'admission officielle. Pour les programmes de plus de 90 jours, un visa étudiant est requis.
Préparer les documents
Rassemble tous les documents : passeport valide (minimum 6 mois), formulaire de demande de visa complété, lettre d'admission, photos d'identité, preuves financières, certificat médical, certificat de vaccination contre la fièvre jaune (obligatoire), et certificat de casier judiciaire.
Demande de visa VITEM IV
Dépose ta demande de visa étudiant VITEM IV auprès de l'ambassade ou du consulat brésilien de ton pays. Les frais de visa varient selon le pays (généralement 40-100 USD). Les délais de traitement sont généralement de 10 à 20 jours ouvrables. Certains consulats exigent un rendez-vous préalable.
À l'arrivée au Brésil
À ton arrivée, présente ton passeport avec le visa à l'immigration. Dans les 30 jours suivant ton arrivée, tu dois t'enregistrer auprès de la police fédérale (Polícia Federal) pour obtenir ton permis de séjour (Registro Nacional de Estrangeiro - RNE).
💰 Astuce Économie
Les bourses du gouvernement brésilien (PEC-G, PEC-PG) et les programmes d'échange peuvent couvrir les frais de scolarité et offrir une allocation. Les frais de visa sont modérés, mais prévois aussi les frais de traduction et de certification des documents (apostille de La Haye), ainsi que les frais de vaccination contre la fièvre jaune qui est obligatoire.
Obtenir une lettre d'admission
Postule et sois accepté par une université ou un établissement d'enseignement supérieur au Luxembourg. Une fois admis, tu recevras une lettre d'admission officielle. Le Luxembourg fait partie de l'espace Schengen, donc les procédures suivent les règles européennes.
Préparer les documents
Rassemble tous les documents : passeport valide, formulaire de demande de visa long séjour, lettre d'admission, preuves financières (minimum 1 500-2 000 € par mois selon les exigences), assurance santé couvrant le séjour, photos d'identité, et certificat de casier judiciaire.
Demande de visa
Dépose ta demande de visa long séjour étudiant auprès de l'ambassade ou du consulat luxembourgeois de ton pays. Les frais de visa sont généralement de 50 €. Les délais de traitement varient de 2 à 4 semaines. Le Luxembourg peut également traiter les demandes via les consulats belges dans certains pays.
À l'arrivée au Luxembourg
À ton arrivée, présente ton passeport avec le visa à l'immigration. Dans les 3 jours suivant ton arrivée, tu dois t'enregistrer auprès de la commune (mairie) de ta résidence et obtenir une déclaration d'arrivée. Ensuite, tu dois demander un titre de séjour étudiant auprès du ministère des Affaires étrangères.
💰 Astuce Économie
Les bourses du gouvernement luxembourgeois et les programmes d'échange européens (Erasmus+) peuvent couvrir les frais de scolarité et offrir une allocation. Les étudiants peuvent travailler jusqu'à 15 heures par semaine pendant les semestres. Les frais de visa sont fixes (50 €), mais prévois aussi les frais de traduction et de certification des documents.
Obtenir une invitation (Invitation Letter)
Postule et sois accepté par une université russe reconnue. L'université soumet une demande d'invitation (Invitation Letter) en ton nom auprès du service fédéral des migrations. Ce processus prend généralement 20 à 45 jours. Une fois approuvé, l'université t'envoie l'invitation officielle.
Préparer les documents
Rassemble tous les documents : passeport valide (minimum 18 mois de validité), invitation officielle de l'université, formulaire de demande de visa complété, photos d'identité, certificat médical (formulaire 086/у), test VIH/SIDA (obligatoire), certificat de casier judiciaire, et preuves financières.
Demande de visa étudiant
Dépose ta demande de visa étudiant auprès de l'ambassade ou du consulat russe de ton pays, ou via un centre de visa agréé. Les frais de visa varient selon la durée et le nombre d'entrées (généralement 40-150 USD). Les délais de traitement sont de 10 à 20 jours ouvrables (ou 3-5 jours en traitement express moyennant frais supplémentaires).
À l'arrivée en Russie
À ton arrivée, présente ton passeport avec le visa à l'immigration. Dans les 7 jours ouvrables suivant ton arrivée, tu dois t'enregistrer auprès du service fédéral des migrations (UFMS) ou via ton université. Tu recevras une carte de migration qui doit être renouvelée chaque année.
💰 Astuce Économie
Les bourses du gouvernement russe (bourses d'État) couvrent les frais de scolarité, l'hébergement et offrent une allocation mensuelle. Les étudiants peuvent travailler avec une autorisation de travail, mais uniquement dans le domaine de leurs études. Les frais de visa sont modérés, mais prévois aussi les frais de tests médicaux (VIH/SIDA obligatoire) et de traduction des documents.
Obtenir une lettre d'admission
Postule et sois accepté par une université ou un établissement d'enseignement supérieur espagnol. Une fois admis, tu recevras une lettre d'admission officielle. L'Espagne fait partie de l'espace Schengen, donc les procédures suivent les règles européennes.
Préparer les documents
Rassemble tous les documents : passeport valide, formulaire de demande de visa long séjour étudiant, lettre d'admission, preuves financières (minimum 600-700 € par mois selon les exigences), assurance santé couvrant le séjour, photos d'identité, certificat médical, et certificat de casier judiciaire.
Demande de visa
Dépose ta demande de visa long séjour étudiant auprès de l'ambassade ou du consulat espagnol de ton pays. Les frais de visa sont généralement de 60 €. Les délais de traitement varient de 1 à 3 mois. Certains consulats exigent un rendez-vous préalable via leur système en ligne.
À l'arrivée en Espagne
À ton arrivée, présente ton passeport avec le visa à l'immigration. Dans les 30 jours suivant ton arrivée, tu dois t'enregistrer auprès de la police nationale (Oficina de Extranjería) pour obtenir ton permis de séjour étudiant (Tarjeta de Identidad de Extranjero - TIE).
💰 Astuce Économie
Les bourses du gouvernement espagnol et les programmes d'échange européens (Erasmus+) peuvent couvrir les frais de scolarité et offrir une allocation. Les étudiants peuvent travailler jusqu'à 20 heures par semaine avec une autorisation de travail. Les frais de visa sont fixes (60 €), mais prévois aussi les frais de traduction et de certification des documents (apostille de La Haye si nécessaire).
Obtenir une lettre d'admission
Postule et sois accepté par une université ou un établissement d'enseignement supérieur sénégalais. Une fois admis, tu recevras une lettre d'admission officielle. Pour les ressortissants de la CEDEAO, un visa n'est généralement pas requis pour les séjours de moins de 90 jours, mais un permis de séjour est nécessaire pour les études longues.
Vérifier les exigences selon ta nationalité
Si tu n'es pas ressortissant de la CEDEAO, tu dois obtenir un visa étudiant avant ton arrivée. Rassemble les documents : passeport valide, formulaire de demande de visa, lettre d'admission, photos d'identité, preuves financières, et certificat médical si requis.
Demande de visa ou permis de séjour
Pour les non-CEDEAO, dépose ta demande de visa étudiant auprès de l'ambassade ou du consulat sénégalais de ton pays. Les frais de visa varient selon le pays. Pour les ressortissants CEDEAO, à ton arrivée, tu dois obtenir un permis de séjour étudiant auprès de la Direction de la Police de l'Air et des Frontières (DPAF) dans les 90 jours suivant ton arrivée.
Enregistrement et permis de séjour
Une fois au Sénégal, enregistre-toi auprès de la préfecture de ta ville de résidence et obtiens un permis de séjour étudiant. Tu auras besoin de ton passeport, visa (si applicable), lettre d'admission, photos, et preuve de résidence. Le permis de séjour doit être renouvelé chaque année.
💰 Astuce Économie
Les ressortissants de la CEDEAO bénéficient de facilités d'entrée et de séjour. Les bourses du gouvernement sénégalais et les programmes d'échange peuvent couvrir les frais de scolarité. Les frais de visa et de permis de séjour sont généralement modérés. Les étudiants peuvent travailler avec une autorisation, mais les opportunités sont limitées. Les frais de vie au Sénégal sont relativement abordables comparés à d'autres destinations.
Obtenir une promesse d'embauche
L'employeur français doit te proposer un contrat de travail et s'engager à effectuer les démarches administratives. Le poste doit généralement correspondre à tes qualifications et l'employeur doit justifier qu'il n'a pas trouvé de candidat sur le marché français ou européen (sauf métiers en tension). Le salaire proposé doit être au minimum égal à 1,5 fois le SMIC pour certaines catégories de visa.
Autorisation de travail de l'employeur
L'employeur français doit déposer une demande d'autorisation de travail auprès de la DRIEETS (Direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) du lieu de travail. Cette procédure s'effectue en ligne via le système ANEF (Administration Numérique pour les Étrangers en France). L'employeur doit fournir le contrat de travail, les justificatifs de qualification, et s'acquitter de la taxe OFII (environ 55% du salaire brut mensuel).
Demande de visa long séjour
Une fois l'autorisation de travail obtenue (généralement sous 2 mois), tu peux demander un visa long séjour « salarié » auprès du consulat français de ton pays de résidence. Complète le formulaire France-Visas, rassemble tous les documents requis (passeport, contrat de travail, autorisation de travail, preuves d'hébergement en France, assurance santé), prends rendez-vous et dépose ton dossier au centre de visa agréé.
Validation du visa et carte de séjour
À ton arrivée en France avec le VLS-TS (Visa Long Séjour valant Titre de Séjour), valide ton visa en ligne sur le site de l'OFII dans les 3 mois suivant ton entrée. Avant l'expiration du VLS-TS, dépose une demande de renouvellement auprès de la préfecture pour obtenir une carte de séjour « salarié » ou « travailleur temporaire » selon la durée de ton contrat.
Ressources Utiles - Emploi & Recrutement
Métiers dispensés d'opposabilité de la situation de l'emploi
💰 Astuce Économie
La taxe OFII (55% du salaire brut mensuel) est à la charge de l'employeur, pas du salarié. Assure-toi que le contrat de travail le mentionne clairement. Les frais de visa sont de 99€ pour un visa long séjour « salarié ». Si le poste est dans un métier en tension (liste disponible sur le site du Ministère de l'Intérieur), la procédure est simplifiée et plus rapide. Privilégie les entreprises qui ont l'habitude de recruter des talents étrangers — elles maîtrisent mieux les démarches administratives.
Obtenir une offre d'emploi
L'employeur canadien doit te proposer un contrat de travail formel. Pour la plupart des emplois, l'employeur doit d'abord obtenir une Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) positive auprès d'Emploi et Développement social Canada (EDSC). Cette étude prouve qu'aucun Canadien ou résident permanent qualifié n'est disponible pour le poste. Certains emplois sont exemptés d'EIMT (accords internationaux, mutations intraentreprise, etc.).
EIMT de l'employeur (si requis)
L'employeur doit soumettre une demande d'EIMT via le portail en ligne d'EDSC. Les frais sont de 1 000 CAD par poste. Le processus prend généralement 8 à 12 semaines. L'employeur doit démontrer qu'il a fait des efforts de recrutement au Canada (annonces dans des journaux, sites d'emploi, etc.) et justifier les conditions de travail offertes (salaire conforme au marché local).
Demande de permis de travail
Une fois l'EIMT positive obtenue (ou si tu es exempté), soumets ta demande de permis de travail en ligne via le portail IRCC. Fournis l'offre d'emploi, le numéro d'EIMT (si applicable), passeport, photos, preuves de qualifications, certificat de police, et examen médical si requis. Les frais de traitement sont de 155 CAD plus 100 CAD pour le permis de travail ouvert (si applicable). Les délais varient de 2 à 16 semaines selon le pays.
Données biométriques et arrivée
Après la soumission, tu recevras une lettre d'instructions pour fournir tes données biométriques (85 CAD) dans un centre agréé. Une fois le permis de travail approuvé, tu recevras une lettre d'introduction. Présente cette lettre à l'agent d'immigration à ton arrivée au Canada — c'est à ce moment que le permis de travail physique te sera délivré. Assure-toi d'avoir tous tes documents originaux avec toi.
Ressources Utiles - Emploi & Recrutement
💰 Astuce Économie
Les frais d'EIMT (1 000 CAD) sont à la charge de l'employeur. Si tu es francophone et que le poste est hors Québec, explore la Mobilité Francophone qui dispense de l'EIMT — procédure plus rapide et moins coûteuse pour l'employeur. Les frais de permis de travail sont de 155 CAD + 85 CAD biométrie. Certains accords internationaux (ALENA/ACEUM, PTPGP, etc.) exemptent aussi d'EIMT pour certaines professions. Vérifie si ton pays ou ta profession bénéficie d'une exemption avant que l'employeur entame les démarches d'EIMT.
Obtenir une offre d'emploi d'un employeur sponsor
L'employeur américain doit être enregistré auprès de l'USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services) et disposer d'une capacité de sponsorship. Le poste doit correspondre à une "specialty occupation" (licence minimum requis). L'employeur doit prouver qu'il peut te payer le salaire prévalent (prevailing wage) pour ton domaine et ta région.
Labor Condition Application (LCA) - Département du Travail
Avant de soumettre la pétition H-1B, l'employeur doit déposer une LCA auprès du Department of Labor (DOL). Cette demande garantit que tu seras payé au salaire prévalent et que l'embauche ne nuira pas aux conditions de travail des employés américains. Traitement: 7 à 10 jours ouvrables (en moyenne). Gratuit.
Pétition H-1B (Form I-129) soumise par l'employeur
Une fois la LCA approuvée, l'employeur soumet le formulaire I-129 à l'USCIS avec tous les documents justificatifs (diplômes, CV, description du poste, LCA approuvée, etc.). Si le poste est soumis au quota annuel (cap-subject), l'employeur doit déposer en mars/avril pour la loterie. Les postes cap-exempt (universités, ONG de recherche, etc.) ne sont pas soumis à la loterie. Frais: 460 USD (I-129) + frais additionnels selon la taille de l'entreprise (jusqu'à 4 000 USD). Traitement premium possible: 2 500 USD pour 15 jours de traitement.
Visa H-1B au consulat américain
Une fois la pétition I-129 approuvée (Notice of Approval I-797), tu dois prendre rendez-vous au consulat américain de ton pays pour obtenir le visa H-1B dans ton passeport. Remplis le formulaire DS-160, paie les frais de visa (environ 190 USD), et présente-toi au rendez-vous avec tous les documents (I-797, LCA, diplômes, lettre d'emploi, etc.). Une fois le visa approuvé, tu peux entrer aux États-Unis et travailler pour ton employeur sponsor.
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Les frais de pétition H-1B et la LCA sont à la charge de l'employeur — tu ne dois jamais les payer toi-même (c'est illégal selon la loi américaine). Si le poste est cap-exempt (université, ONG de recherche, etc.), tu n'es pas soumis à la loterie, ce qui augmente tes chances d'obtenir le visa rapidement. Pour les postes cap-subject, optimise tes chances en postulant auprès de grandes entreprises tech (Google, Amazon, Microsoft, Meta, etc.) qui ont l'habitude de sponsoriser des H-1B et des budgets dédiés. Le visa L-1 (transfert intra-entreprise) est une alternative si tu travailles déjà pour une multinationale ayant des bureaux aux USA.
Obtenir une offre d'emploi d'un employeur sponsor agréé
L'employeur britannique doit détenir une licence de sponsor (Sponsor Licence) délivrée par le Home Office. Le poste doit figurer sur la liste des métiers éligibles (Skilled Worker) et offrir un salaire minimum de 26 200 GBP/an (ou le "going rate" pour le poste, selon ce qui est le plus élevé). Certains métiers en pénurie (shortage occupations) ont des exigences salariales réduites.
Recevoir le Certificate of Sponsorship (CoS)
L'employeur génère un Certificate of Sponsorship (CoS) via son système de sponsorship. Le CoS est un document électronique contenant un numéro de référence unique, des détails sur le poste, le salaire, et la durée de l'emploi. Ce document est essentiel pour ta demande de visa — tu ne peux pas postuler sans. L'employeur paie environ 239 GBP par CoS (frais 2024).
Demander le Skilled Worker Visa en ligne
Crée un compte sur le site du UK Visas and Immigration (UKVI), remplis le formulaire en ligne, télécharge tous les documents requis (passeport, CoS, preuves financières, diplômes, test d'anglais si nécessaire, etc.). Tu dois prouver que tu disposes de 1 270 GBP sur ton compte bancaire depuis au moins 28 jours consécutifs (sauf si l'employeur certifie ta maintenance). Frais de visa: 719 GBP (3 ans ou moins) ou 1 420 GBP (plus de 3 ans). Immigration Health Surcharge (IHS): environ 624 GBP/an.
Biométrie et décision
Prends rendez-vous dans un centre de demande de visa (VFS Global ou UKVI Application Centre) pour soumettre tes données biométriques (photo et empreintes digitales). Le délai de traitement standard est de 3 semaines. Un service prioritaire (5 jours) ou super prioritaire (24 heures) est disponible moyennant des frais supplémentaires. Une fois approuvé, tu reçois une vignette dans ton passeport (ou un e-visa) et tu peux voyager au Royaume-Uni pour commencer à travailler.
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
L'Immigration Health Surcharge (IHS) peut représenter plusieurs milliers de livres selon la durée du visa (624 GBP/an en 2024), mais il te donne accès au NHS (système de santé public britannique) sans frais supplémentaires. Si tu postules pour un métier en pénurie (shortage occupation), le salaire minimum requis est réduit, et les frais de visa peuvent être moins élevés. Certains employeurs remboursent les frais de visa et d'IHS — n'hésite pas à négocier ce point lors de la négociation de ton contrat. Le visa Skilled Worker permet de changer d'employeur après obtention, tant que le nouvel employeur est sponsor agréé et génère un nouveau CoS.
Obtenir une offre d'emploi conforme
L'employeur allemand doit te proposer un contrat de travail avec un salaire minimum requis (environ 45 300 EUR/an pour l'EU Blue Card en 2024, ou 41 041 EUR/an pour les métiers en pénurie comme IT, ingénierie, médecine, etc.). Le poste doit correspondre à tes qualifications (diplôme universitaire reconnu en Allemagne). Si ton diplôme est d'un pays hors UE, vérifie son équivalence via Anabin ou ZAB.
Approbation de l'Agence Fédérale pour l'Emploi (BA)
Dans la plupart des cas, l'employeur ou l'Ausländerbehörde (bureau des étrangers) soumet ta demande à la Bundesagentur für Arbeit (Agence fédérale pour l'emploi). La BA vérifie que les conditions de travail sont équitables et qu'aucun candidat local n'est disponible (sauf pour l'EU Blue Card et certains métiers en pénurie où cette vérification est exemptée). Délai : 2 à 4 semaines en moyenne.
Demander le visa de travail au consulat allemand
Prends rendez-vous au consulat allemand de ton pays. Remplis le formulaire de demande de visa national (Schengen D), réunis tous les documents (passeport, contrat de travail, diplômes, CV, assurance santé, preuve de logement en Allemagne, photos d'identité, etc.). Frais de visa : 75 EUR. Délai de traitement : 6 à 12 semaines en moyenne. Certains consulats exigent une preuve de moyens financiers pour couvrir les premiers mois.
Permis de séjour et enregistrement en Allemagne
Une fois arrivé en Allemagne, inscris-toi au Bürgeramt (bureau d'enregistrement) dans les 2 semaines pour obtenir ton Anmeldung (certificat de résidence). Ensuite, demande ton permis de séjour (Aufenthaltserlaubnis) ou EU Blue Card à l'Ausländerbehörde de ta ville. Apporte ton contrat de travail, Anmeldung, passeport, photos, et preuve d'assurance santé. Frais : environ 100 EUR. Une fois obtenu, tu peux commencer à travailler légalement.
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
L'EU Blue Card est l'option la plus rapide et flexible pour les professionnels qualifiés. Elle permet d'obtenir une résidence permanente après seulement 21 mois (au lieu de 5 ans pour un visa de travail classique) si tu as un niveau B1 d'allemand, ou 33 mois avec niveau A1. Les frais de visa (75 EUR) et de permis de séjour (100 EUR) sont relativement faibles comparés à d'autres pays. Si ton diplôme nécessite une reconnaissance formelle, prévois 100 à 600 EUR selon le processus. L'assurance santé publique (gesetzliche Krankenversicherung) est abordable (environ 200 EUR/mois) et couvre toute la famille. Certaines villes comme Berlin offrent des programmes d'intégration gratuits incluant des cours d'allemand.
Obtenir une offre d'emploi d'un employeur sponsor
L'employeur émirati (société basée aux UAE) doit avoir une licence commerciale valide et être enregistré auprès du ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MOHRE). L'employeur initie toutes les démarches et prend en charge les frais. Le contrat de travail doit préciser le salaire, la durée, les avantages (logement, transport, assurance santé, etc.). Certains émirats (Dubai, Abu Dhabi) ont des procédures spécifiques via leurs autorités locales.
Permis de travail (Work Permit) délivré par l'employeur
L'employeur soumet ta demande de permis de travail au MOHRE (ou à l'autorité locale compétente : Dubai Department of Economy and Tourism, Abu Dhabi Department of Economic Development, etc.). Documents requis : copie du passeport, diplômes, certificats professionnels, CV, photos. Frais à la charge de l'employeur : environ 2 000 à 5 000 AED selon l'émirat et le poste. Délai : 3 à 7 jours ouvrables. Une fois approuvé, l'employeur reçoit un Work Permit électronique.
Entry Permit (Permis d'entrée) et visa
Avec le Work Permit, l'employeur demande un Entry Permit (visa d'entrée) via le General Directorate of Residency and Foreigners Affairs (GDRFA) ou l'Autorité d'Immigration. Ce visa te permet d'entrer aux UAE. Validité : 60 jours. Tu peux maintenant voyager aux UAE. À ton arrivée, l'employeur te guidera pour les étapes suivantes (examen médical, Emirates ID, visa de résidence).
Examen médical, Emirates ID et visa de résidence
Une fois aux UAE, tu dois passer un examen médical obligatoire dans un centre agréé (test VIH, tuberculose, hépatite, etc.). Coût : 300 à 500 AED (généralement payé par l'employeur). Ensuite, l'employeur dépose ta demande d'Emirates ID (carte d'identité) et de visa de résidence (Employment Residence Visa) auprès de la GDRFA. Frais totaux (payés par l'employeur) : environ 3 000 à 6 000 AED selon l'émirat et la durée du visa (2 ou 3 ans). Délai : 5 à 10 jours. Une fois le visa de résidence tamponné dans ton passeport, tu peux travailler légalement et résider aux UAE.
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Tous les frais de visa, permis de travail, examen médical et Emirates ID sont normalement à la charge de l'employeur — vérifie bien ton contrat avant de signer. Les salaires aux UAE sont souvent nets d'impôts (pas d'impôt sur le revenu), ce qui augmente ton pouvoir d'achat. De nombreux employeurs offrent des packages complets incluant logement, transport, assurance santé et billets d'avion annuels — négocie ces avantages pour maximiser tes économies. Les free zones (Dubai Internet City, Abu Dhabi Global Market, etc.) ont des procédures plus rapides et flexibles. Si tu es entrepreneur, explore le Golden Visa (investissement de 2 millions AED minimum) pour une résidence de 10 ans sans sponsor.
Obtenir une offre d'emploi et Work Permit Notice
L'employeur chinois doit être enregistré et autorisé à embaucher des étrangers. Le poste doit correspondre à tes qualifications (diplôme universitaire minimum + 2 ans d'expérience post-diplôme en général). L'employeur soumet ta demande de Work Permit Notification Letter via le système en ligne du Bureau des Affaires étrangères de la province. Documents requis : passeport, diplômes certifiés, CV, photo, certificat de non-antécédents judiciaires, examen médical. Délai : 2 à 4 semaines. Une fois approuvé, tu reçois une Work Permit Notification Letter.
Invitation Letter (PU Letter) pour le visa Z
Avec la Work Permit Notification Letter, l'employeur demande une Invitation Letter (appelée PU Letter pour les visas de travail) auprès du Bureau de la Sécurité Publique (PSB) local. Ce document est essentiel pour demander le visa Z. Délai : 1 à 2 semaines. L'employeur t'envoie la PU Letter par courrier express.
Demander le visa Z au consulat chinois
Avec la Work Permit Notification Letter et la PU Letter, prends rendez-vous au consulat ou ambassade de Chine de ton pays. Remplis le formulaire de demande de visa en ligne (China Visa Application Service Center), soumets tous les documents (passeport, photos, PU Letter, Work Permit Notification, contrat de travail, examen médical récent, etc.). Frais de visa : environ 30 à 150 USD selon ton pays. Délai de traitement : 4 à 7 jours ouvrables (traitement express possible). Le visa Z est valide pour une seule entrée et 30 jours après l'arrivée en Chine.
Work Permit et Residence Permit en Chine
Dans les 30 jours suivant ton arrivée en Chine, l'employeur t'accompagne pour obtenir le Work Permit physique (carte) auprès du Bureau des Affaires étrangères de la province. Ensuite, tu demandes ton Residence Permit (permis de séjour pour travail) au PSB local. Documents : passeport avec visa Z, Work Permit, contrat de travail, preuve de logement, examen médical chinois (à refaire en Chine dans un hôpital agréé). Frais : environ 400 à 800 RMB. Délai : 5 à 10 jours. Le Residence Permit est valide pour 1 an (renouvelable) et te permet de travailler et résider légalement en Chine.
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Les frais de Work Permit (environ 400 à 800 RMB) et de visa (30 à 150 USD) sont relativement faibles, mais les certifications de diplômes et la légalisation de documents peuvent coûter cher (100 à 300 USD selon ton pays). Demande à l'employeur de prendre en charge ces frais ou de les rembourser. Les villes chinoises offrent un coût de vie très variable : Beijing et Shanghai sont plus chères, tandis que des villes comme Chengdu, Hangzhou ou Xi'an offrent une qualité de vie élevée à moindre coût. Si tu enseignes l'anglais ou travailles dans l'éducation, les packages incluent souvent logement et vols — négocie-les avant de signer. Le Work Permit est classé en 3 catégories (A, B, C) selon tes qualifications : vise le niveau A (top talent) pour des avantages fiscaux et une procédure accélérée.
Obtenir une offre d'emploi d'un employeur japonais
L'employeur japonais doit te proposer un contrat de travail correspondant à une catégorie de visa de travail reconnue. Le visa le plus courant pour les professionnels est le "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" (技術・人文知識・国際業務). Tu dois avoir un diplôme universitaire (licence minimum) dans un domaine lié au poste, ou 10 ans d'expérience professionnelle. L'employeur doit être une entreprise enregistrée au Japon avec une stabilité financière démontrée.
Certificate of Eligibility (COE) demandé par l'employeur
L'employeur soumet ta demande de Certificate of Eligibility (在留資格認定証明書) au Bureau Régional de l'Immigration (Immigration Services Agency) de sa juridiction. Documents requis : formulaire de demande, contrat de travail, CV, diplômes, photos, documents de l'entreprise (registre commercial, états financiers, etc.). Délai de traitement : 1 à 3 mois. Une fois approuvé, le COE est envoyé à l'employeur qui te le transmet par courrier express. Le COE est valide 3 mois.
Demander le visa de travail au consulat japonais
Avec le COE original, prends rendez-vous à l'ambassade ou consulat du Japon de ton pays. Remplis le formulaire de demande de visa, soumets le COE, passeport valide, photo d'identité récente, et tout document supplémentaire demandé. Frais de visa : gratuit ou environ 25 à 50 USD selon ton pays et le type de visa. Délai de traitement : 5 à 10 jours ouvrables. Le visa de travail est généralement valide pour 1, 3 ou 5 ans selon le type d'emploi et l'historique de l'employeur.
Enregistrement de résidence et Zairyu Card au Japon
À ton arrivée à l'aéroport japonais (Narita, Haneda, Kansai, etc.), tu reçois ta Residence Card (在留カード / Zairyu Card) directement à l'immigration. Cette carte est ta pièce d'identité au Japon et prouve ton statut de résident. Dans les 14 jours suivant ton arrivée, inscris-toi à la mairie (市区町村役場) de ta ville pour enregistrer ton adresse. Tu recevras également ton numéro My Number (マイナンバー) pour les démarches administratives (impôts, sécurité sociale, banque, etc.).
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Le visa de travail japonais est gratuit ou très peu coûteux (25 à 50 USD selon ton pays). Le COE est également gratuit. Les principales dépenses sont la légalisation de documents et les frais de traduction certifiée si nécessaire. Une fois au Japon, l'inscription à l'assurance santé nationale (National Health Insurance ou Shakai Hoken via l'employeur) est obligatoire mais très avantageuse : elle couvre 70% des frais médicaux. Si tu travailles pour une grande entreprise, tu bénéficies souvent d'aides au logement (住宅手当), de bonus semestriels (賞与), et d'allocations de transport (通勤手当). Le programme Highly Skilled Professional (HSP) offre des avantages supplémentaires : résidence permanente accélérée en 1 à 3 ans, possibilité d'amener des parents, et exemption de certaines restrictions.
Obtenir une offre d'emploi d'un employeur coréen
L'employeur coréen doit te proposer un contrat de travail pour un poste correspondant à la catégorie de visa E-7 (Specially Designated Activities). Le poste doit figurer sur la liste des professions éligibles (IT, ingénierie, finance, enseignement spécialisé, etc.). Tu dois avoir un diplôme universitaire (licence minimum) ou une expérience professionnelle significative (généralement 5 ans minimum). L'employeur doit être une entreprise enregistrée en Corée du Sud.
Visa Issuance Confirmation Number (VICN)
L'employeur soumet ta demande auprès du Korea Immigration Service (HiKorea) pour obtenir un Visa Issuance Confirmation Number (사증발급인정서). Documents requis : formulaire de demande, contrat de travail, diplômes certifiés, CV, photos, documents de l'entreprise (business registration, états financiers). Délai de traitement : 2 à 4 semaines. Une fois approuvé, le VICN te permet de demander le visa à l'ambassade ou au consulat de Corée de ton pays.
Demander le visa E-7 au consulat coréen
Avec le VICN, prends rendez-vous à l'ambassade ou consulat de Corée du Sud de ton pays. Soumets le formulaire de demande de visa, passeport valide, VICN, photos d'identité, et tout document supplémentaire demandé. Frais de visa : environ 60 à 90 USD selon ton pays (entrée simple ou multiple). Délai de traitement : 5 à 10 jours ouvrables. Le visa E-7 est généralement valide pour 1 à 2 ans (renouvelable en Corée).
Alien Registration Card (ARC) en Corée
Dans les 90 jours suivant ton arrivée en Corée du Sud, tu dois t'inscrire au bureau d'immigration local pour obtenir ton Alien Registration Card (외국인등록증 / ARC). Documents : passeport, visa, contrat de travail, photo, preuve de logement, frais d'inscription (environ 30 000 KRW). L'ARC est ta pièce d'identité en Corée et te permet d'ouvrir un compte bancaire, de souscrire un forfait téléphonique, de louer un logement, et d'accéder aux services publics. Tu recevras également un numéro d'enregistrement d'étranger (외국인등록번호).
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Les frais de visa E-7 (60 à 90 USD) et d'ARC (30 000 KRW) sont relativement abordables. Si tu parles coréen (niveau TOPIK 4 ou plus), tu as accès à plus d'offres d'emploi et de meilleurs salaires. L'assurance santé nationale (National Health Insurance) est obligatoire mais abordable (environ 100 000 KRW/mois) et couvre 60-70% des frais médicaux. Les grandes entreprises coréennes (Samsung, LG, Hyundai, etc.) offrent souvent des packages incluant logement d'entreprise (사택), bonus annuels, et allocations diverses. Le visa E-7 peut être changé en visa F-2 (résidence) après 3 ans de travail continu, et tu peux demander la résidence permanente (F-5) après 5 ans. Le programme Points System accélère l'obtention du F-2 si tu accumules 80 points (diplôme, salaire, âge, coréen, etc.).
Obtenir une offre d'emploi et autorisation de travail
L'employeur brésilien doit obtenir une autorisation de travail (Autorização de Trabalho) auprès du Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) avant que tu puisses demander ton visa. L'employeur doit prouver qu'il n'a pas trouvé de candidat brésilien qualifié (sauf exceptions pour certains postes spécialisés). Le processus est géré via le système Migranteweb. L'employeur doit fournir : offre d'emploi, contrat de travail, justificatif de l'entreprise, ton CV et diplômes. Délai : 30 à 60 jours.
Demander le visa VITEM V au consulat brésilien
Une fois l'autorisation de travail obtenue et publiée au Diário Oficial da União (Journal Officiel), tu peux demander le visa VITEM V à l'ambassade ou consulat du Brésil de ton pays. Documents : passeport valide, formulaire de demande en ligne, autorisation de travail, contrat de travail, photos, certificat de casier judiciaire, diplômes. Frais de visa : environ 100 à 200 USD selon ton pays. Délai : 10 à 30 jours ouvrables.
Enregistrement à la Police Fédérale au Brésil
Dans les 90 jours suivant ton arrivée au Brésil, tu dois t'inscrire à la Polícia Federal pour obtenir ta carte d'identité d'étranger (Carteira de Registro Nacional Migratório - CRNM). Documents : passeport avec visa, formulaire en ligne, preuve de logement, photos, frais (environ 200 BRL). La CRNM est ta pièce d'identité au Brésil et te permet de travailler légalement, ouvrir un compte bancaire, et accéder aux services publics.
CPF et CTPS pour travailler légalement
Tu dois obtenir un CPF (Cadastro de Pessoa Física) auprès de la Receita Federal — c'est ton numéro fiscal brésilien, essentiel pour toutes les transactions financières. Ensuite, demande ta CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) — le carnet de travail brésilien qui enregistre ton emploi et te donne accès à la sécurité sociale (INSS). Ces documents sont gratuits et peuvent être demandés en ligne ou dans les bureaux locaux. Une fois obtenu, tu es prêt à travailler légalement au Brésil.
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Le processus d'autorisation de travail est entièrement à la charge de l'employeur — tu ne paies que les frais de visa (100 à 200 USD) et d'enregistrement à la Police Fédérale (200 BRL). Le coût de la vie au Brésil est relativement bas, surtout en dehors de São Paulo et Rio de Janeiro. L'assurance santé publique (SUS) est gratuite mais beaucoup d'employeurs offrent une assurance santé privée (plano de saúde) comme avantage. Si tu travailles pour une multinationale, négocie un package incluant logement, transport et bonus. Les francophones ont un avantage dans certains secteurs (éducation, tourisme, commerce international). Après 4 ans de résidence légale, tu peux demander la résidence permanente.
Obtenir une offre d'emploi d'un employeur luxembourgeois
L'employeur luxembourgeois doit te proposer un contrat de travail. Il doit ensuite demander une déclaration de poste vacant à l'ADEM (Agence pour le développement de l'emploi) et prouver qu'aucun candidat UE/EEE n'est disponible pour le poste (test du marché du travail). Cette exigence est exemptée pour certains profils hautement qualifiés ou métiers en pénurie. Le salaire doit respecter le minimum légal (2 570 EUR/mois non qualifié, 3 085 EUR/mois qualifié en 2024).
Demande d'autorisation de séjour par l'employeur
L'employeur soumet ta demande d'autorisation de séjour temporaire (Autorisation de Séjour Temporaire - AST) à la Direction de l'Immigration du Ministère des Affaires étrangères. Documents requis : contrat de travail signé, copie du passeport, diplômes, CV, déclaration ADEM, casier judiciaire, preuve de logement au Luxembourg. Délai de traitement : 3 à 4 mois. Une fois approuvée, l'AST est transmise à l'ambassade du Luxembourg de ton pays.
Demander le visa D au consulat luxembourgeois
Avec l'AST approuvée, prends rendez-vous à l'ambassade ou consulat du Luxembourg (ou de Belgique si le Luxembourg n'a pas de représentation dans ton pays). Soumets le formulaire de demande de visa, passeport, AST, photos, assurance voyage, preuve de moyens financiers. Frais de visa : environ 80 EUR. Délai : 15 à 30 jours. Le visa D est valide pour 3 mois et te permet d'entrer au Luxembourg.
Titre de séjour et déclaration d'arrivée
Dans les 3 jours suivant ton arrivée au Luxembourg, déclare-toi à la commune de résidence. Ensuite, dans les 90 jours, dépose ta demande de titre de séjour (Certificat de Résidence) à la Direction de l'Immigration. Documents : passeport, déclaration d'arrivée, contrat de travail, preuve de logement, assurance santé, photos. Frais : environ 80 EUR. Le titre de séjour est valide pour 1 an (renouvelable). Après 5 ans de résidence, tu peux demander la résidence permanente ou la citoyenneté luxembourgeoise.
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Le Luxembourg offre les salaires les plus élevés d'Europe avec un salaire minimum de 3 085 EUR/mois pour les qualifiés. Les frais de procédure (80 EUR visa + 80 EUR titre de séjour) sont très raisonnables. Le système de sécurité sociale luxembourgeois est excellent avec une couverture santé à 80-100%. Si tu travailles dans la finance, l'IT ou les institutions européennes, les salaires et avantages sont particulièrement attractifs. Le Luxembourg est multilingue (français, allemand, luxembourgeois) — le français suffit pour la plupart des emplois. Les frontaliers (France, Belgique, Allemagne) bénéficient de loyers moins chers tout en profitant des salaires luxembourgeois. Après 5 ans de résidence, tu peux demander la nationalité luxembourgeoise (qui permet la double nationalité).
Obtenir une offre d'emploi et permis de travail
L'employeur russe doit obtenir un permis de travail (Разрешение на работу) pour toi auprès du Service fédéral des migrations (maintenant intégré au MVD - Ministère de l'Intérieur). L'employeur doit d'abord obtenir une autorisation d'embauche de travailleurs étrangers et prouver qu'aucun candidat russe n'est disponible (sauf exemptions pour certains profils : Highly Qualified Specialists - HQS). Le permis de travail est lié à l'employeur et à la région. Délai : 30 à 45 jours.
Invitation de travail (Приглашение)
Une fois le permis de travail obtenu, l'employeur demande une invitation officielle (Приглашение) auprès du MVD. Cette invitation est le document clé pour demander le visa de travail. Elle est envoyée par l'employeur sous format original ou électronique (télex). Délai : 2 à 4 semaines. L'invitation contient toutes les informations sur l'employeur, le poste, la durée du contrat et les conditions de séjour.
Demander le visa de travail au consulat russe
Avec l'invitation et le permis de travail, prends rendez-vous au consulat ou ambassade de Russie de ton pays. Documents requis : passeport valide (6 mois après la date de retour), formulaire de demande en ligne, invitation, photos, certificat médical (test VIH négatif obligatoire), assurance santé. Frais de visa : 80 à 160 EUR selon le type et la durée. Délai : 10 à 20 jours ouvrables (traitement express disponible). Le visa de travail est généralement valide pour 1 à 3 ans.
Enregistrement migratoire en Russie
Dans les 7 jours suivant ton arrivée en Russie, tu dois t'enregistrer auprès du MVD (enregistrement migratoire / миграционный учёт). C'est généralement fait par ton employeur ou ton hôtel. Tu reçois une partie détachable de la carte de migration (миграционная карта) avec le tampon d'enregistrement. Cet enregistrement doit être renouvelé si tu changes d'adresse. Après 1 an de travail continu, tu peux demander un permis de séjour temporaire (РВП), puis un permis de séjour permanent (ВНЖ) après 1 an supplémentaire.
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Le statut Highly Qualified Specialist (HQS) offre des avantages majeurs : exemption du test du marché du travail, procédure accélérée, taux d'imposition réduit à 13% (au lieu de 30% pour les non-résidents la première année), et possibilité d'amener la famille. Pour bénéficier du statut HQS, le salaire minimum est de 167 000 RUB/mois (environ 1 700 USD). Le coût de la vie en Russie est relativement bas, surtout en dehors de Moscou et Saint-Pétersbourg. L'assurance santé privée est recommandée car le système public (ОМС) peut être limité pour les étrangers. Les entreprises internationales offrent souvent des packages incluant logement, assurance, et cours de russe. Note importante : vérifie toujours les sanctions internationales et restrictions bancaires avant de t'installer.
Obtenir une offre d'emploi et autorisation de travail
L'employeur espagnol doit obtenir une autorisation de résidence et de travail (Autorización de Residencia y Trabajo) auprès de la Subdelegación del Gobierno ou Delegación del Gobierno de la province où se situe l'entreprise. L'employeur doit prouver qu'il n'a pas trouvé de candidat UE/EEE (situation nationale de l'emploi), sauf exemptions pour certains métiers en pénurie ou profils hautement qualifiés. Délai : 1 à 3 mois.
Demander le visa de travail au consulat espagnol
Une fois l'autorisation approuvée, tu as 1 mois pour demander le visa de travail au consulat ou ambassade d'Espagne de ton pays. Documents requis : passeport valide, formulaire de demande, autorisation de travail, contrat de travail, casier judiciaire, certificat médical, photos, preuve de moyens financiers. Frais de visa : environ 80 EUR. Délai : 1 à 2 mois. Le visa est valide pour 90 jours et te permet d'entrer en Espagne.
Carte de séjour (Tarjeta de Identidad de Extranjero - TIE)
Dans les 30 jours suivant ton arrivée en Espagne, tu dois demander ta carte de séjour (TIE) à l'Oficina de Extranjería de ta province. Documents : passeport avec visa, formulaire EX-17, photos, justificatif de domicile, preuve d'affiliation à la sécurité sociale. Frais : environ 16 EUR (tasa 790-012). La TIE est ta carte d'identité en Espagne et prouve ton droit de résidence et de travail. Validité : 1 an (renouvelable).
NIE, empadronamiento et sécurité sociale
Obtiens ton NIE (Número de Identidad de Extranjero) — ton numéro d'identification fiscale, généralement attribué avec la TIE. Inscris-toi à l'empadronamiento (registre municipal) de ta commune — gratuit et obligatoire. Ton employeur t'inscrit à la Seguridad Social (sécurité sociale) — tu reçois un numéro de sécurité sociale et accès au système de santé public. Après 5 ans de résidence légale, tu peux demander la résidence permanente, et après 10 ans, la nationalité espagnole (2 ans pour les ressortissants de pays ibéro-américains).
Ressources Utiles - Emploi & Immigration
💰 Astuce Économie
Les frais de procédure espagnols sont parmi les plus bas d'Europe (80 EUR visa + 16 EUR TIE). Le système de santé public espagnol est excellent et gratuit une fois affilié à la sécurité sociale. Le coût de la vie varie considérablement : Madrid et Barcelone sont plus chers, tandis que des villes comme Valence, Séville ou Malaga offrent une qualité de vie élevée à moindre coût. Si tu es francophone, l'espagnol est relativement facile à apprendre et augmente considérablement tes opportunités. Les secteurs IT, tourisme, et enseignement recrutent activement des étrangers. Le programme Highly Skilled Professional (Ley 14/2013) offre une procédure accélérée pour les postes hautement qualifiés avec un salaire minimum de 40 000 EUR/an.
Obtenir une offre d'emploi et contrat de travail visé
L'employeur sénégalais doit te proposer un contrat de travail conforme au Code du Travail sénégalais. Le contrat doit être visé par la Direction de l'Emploi du Ministère de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et de l'Artisanat. Ce visa confirme que l'embauche d'un étranger est justifiée et que les conditions de travail sont conformes. L'employeur doit également obtenir une autorisation d'emploi d'étranger. Délai : 2 à 4 semaines.
Demander le visa de travail au consulat sénégalais
Avec le contrat de travail visé et l'autorisation d'emploi, demande le visa de travail à l'ambassade ou consulat du Sénégal de ton pays. Documents requis : passeport valide, formulaire de demande, contrat de travail visé, certificat médical, photos, casier judiciaire, preuve de qualifications (diplômes). Frais de visa : environ 50 à 100 EUR selon ton pays. Délai : 1 à 3 semaines. Le visa de travail te permet d'entrer au Sénégal pour travailler.
Carte d'identité d'étranger au Sénégal
Dans les 3 mois suivant ton arrivée au Sénégal, tu dois demander une carte d'identité d'étranger auprès de la Direction de la Police des Étrangers et des Titres de Voyage (DPETV) à Dakar ou dans les commissariats régionaux. Documents : passeport avec visa, contrat de travail visé, photos, certificat de résidence, frais (environ 25 000 à 50 000 FCFA selon la durée). La carte est valide pour 1 à 5 ans (renouvelable).
Affiliation à la sécurité sociale (IPRES, CSS)
Ton employeur doit t'inscrire aux organismes de protection sociale : IPRES (Institut de Prévoyance Retraite du Sénégal) pour la retraite et CSS (Caisse de Sécurité Sociale) pour les prestations familiales et accidents du travail. Tu reçois un numéro matricule pour chaque organisme. L'assurance maladie est généralement fournie par l'employeur via une mutuelle ou assurance privée. Une fois ces démarches effectuées, tu es en règle pour travailler légalement au Sénégal.
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💰 Astuce Économie
Les frais de visa (50 à 100 EUR) et de carte d'étranger (25 000 à 50 000 FCFA) sont très abordables. Le coût de la vie au Sénégal est relativement bas comparé à l'Europe, mais Dakar reste plus cher que les régions. Le français est la langue officielle, ce qui facilite l'intégration. Les secteurs qui recrutent le plus d'expatriés sont : ONG/humanitaire, télécommunications, banque/finance, BTP, et enseignement. Les entreprises internationales offrent souvent des packages expatriés incluant logement, véhicule, assurance santé internationale, et billets d'avion annuels. Si tu travailles pour une ONG ou organisation internationale, les conditions sont généralement très avantageuses. Le Sénégal est une porte d'entrée vers l'Afrique de l'Ouest avec un environnement politique stable.